一、公共就業(yè)服務(wù)常住人口全覆蓋是什么？

答：勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的勞動(dòng)者可持居民身份證（或社會(huì)保障卡），港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證（或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證），在常住地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。

二、“2+N”招聘活動(dòng)是什么？

答：根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng)要求，蕪湖市精準(zhǔn)搭建用人單位與求職者對(duì)接平臺(tái)，提供全方位公共就業(yè)人才服務(wù)，為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好蕪湖提供強(qiáng)有力的人力資源支撐?！?”，是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對(duì)接”2大主題招聘活動(dòng)?！爸苋蜆I(yè)招聘”，主要針對(duì)農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動(dòng)者等重點(diǎn)人群，提供人性化招聘服務(wù)?！爸芰瞬艑?duì)接”，主要針對(duì)大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動(dòng)者等各類人才，提供人才招聘精細(xì)化對(duì)接服務(wù)?！癗”，是指針對(duì)特殊群體和地方特色組織開展的N項(xiàng)招聘活動(dòng)。特殊群體，主要針對(duì)婦女、退役軍人、殘疾人、退捕漁民等特殊群體，舉辦個(gè)性化、專業(yè)化專場(chǎng)招聘會(huì)。地方特色，主要圍繞五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、大別山等革命老區(qū)等重點(diǎn)，因時(shí)因地制宜，組織開展具有地方特色的招聘活動(dòng)。

三、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象有哪些？

答：新錄用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的各類初創(chuàng)企業(yè)。按企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)給予1500元/人的崗位補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼金額最高不超過2萬(wàn)元，分3年到位，每年不超過7000元。

四、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶是什么？

答：針對(duì)離校回原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，了解其個(gè)人意愿，對(duì)有就業(yè)意愿或者技能培訓(xùn)意愿的人員，提供就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)和推薦參加技能培訓(xùn)等服務(wù)。對(duì)建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生予以重點(diǎn)幫扶。

五、組織開展進(jìn)校園招聘服務(wù)是什么？

答：根據(jù)我市各類用人單位招聘高校畢業(yè)生的需求，組織用人單位到目的地高校開展招聘活動(dòng)。招聘活動(dòng)中，我局統(tǒng)一安排的車輛、工作餐和招聘展位、宣傳等費(fèi)用由財(cái)政承擔(dān)。

六、就業(yè)困難人員主要包括哪些？

答：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生和省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員等。

七、對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些？

答：對(duì)就業(yè)困難人員提供個(gè)性化援助，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素，建立公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

八、失業(yè)人員可以享受哪些就業(yè)幫扶政策？

答：失業(yè)人員通過人社部12333平臺(tái)或者安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行失業(yè)登記后，可以享受免費(fèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)人員可以享受免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)能力測(cè)試、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、政策落實(shí)等服務(wù)；失業(yè)人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)載體的，按規(guī)定享受場(chǎng)租、水電補(bǔ)貼；失業(yè)人員首次創(chuàng)業(yè)，符合條件的可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定享受財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

九、靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并以個(gè)人身份依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予每人每月 350 元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月 450 元）和 100 元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過 24 個(gè)月。

十、創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地有哪些優(yōu)惠政策?

答：參加市級(jí)及以上政府部門舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽、獲得相應(yīng)等次并在我市落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。根據(jù)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)最高可享受10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的申請(qǐng)對(duì)象有哪些？

答：首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

一、禁捕退捕漁民安置保障政策對(duì)象包括哪些？

答：（一）持證漁船漁民。原則上凡在省、市規(guī)定的禁捕區(qū)域范圍內(nèi)，退出生產(chǎn)性捕撈作業(yè)的合法持證漁船及船舶所有人（船主）和認(rèn)定為捕撈漁民的其他相關(guān)人員（含需要贍養(yǎng)和撫養(yǎng)的家庭成員，包括戶口不在一本戶口簿上的、戶籍不在本行政區(qū)域的人員）。

（二）事實(shí)漁船漁民。原則上凡過去以捕魚為生，長(zhǎng)期以船為家，捕撈收入為家庭主要收入來(lái)源，岸上無(wú)土地、林地等生產(chǎn)資料，非農(nóng)業(yè)戶口，擁有捕撈漁船漁具（以各縣市區(qū)摸底登記的為主），因歷史原因未領(lǐng)證或證件失效的事實(shí)專業(yè)漁民，其船主、船員及其他相關(guān)人員（含需要贍養(yǎng)和撫養(yǎng)的人員）。鑒于各縣（市）區(qū)客觀存在著專業(yè)漁民、兼業(yè)漁民等不同情況，對(duì)個(gè)別有爭(zhēng)議的事實(shí)漁船漁民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，各縣（市）區(qū)政府、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況甄別確定。

二、禁捕退捕漁民安置保障支持政策有哪些？

答：（一）支持吸納就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)、就業(yè)車間、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營(yíng)主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬(wàn)元。對(duì)吸納退捕漁民就業(yè)人數(shù) 5 人以上且穩(wěn)定就業(yè) 6 個(gè)月以上的經(jīng)營(yíng)主體，由各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)再按每人 1000 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）支持退捕漁民就業(yè)。勞動(dòng)年齡內(nèi)的退捕漁民與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，給予每人3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

（三）支持轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)組織退捕漁民外出務(wù)工就業(yè)，簽訂6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，或簽訂 6 個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出的縣（市）區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人 500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予組織機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)跨地區(qū)就業(yè)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）的退捕漁民，并簽訂 6 個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，或簽訂 6 個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)的，每年據(jù)實(shí)報(bào)銷交通費(fèi)，每人每年最高不超過600元。

（四）支持靈活就業(yè)。對(duì)居家就業(yè)（通過來(lái)料加工、手工制作等形式在家里為主完成工作、獲得收入的靈活就業(yè)形式）的退捕漁民，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人每年 1000 元就業(yè)補(bǔ)助；組織退捕漁民居家就業(yè)的單位或?qū)嶓w，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予 100元/人/月就業(yè)補(bǔ)助，每年最高不超過2000元。

（五）支持職業(yè)技能培訓(xùn)。將退捕漁民納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)范疇,按照“應(yīng)培盡培，應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”的原則，將 16—65 周歲、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)需求的未就業(yè)退捕漁民全部納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，每年至少提供 1 次職業(yè)培訓(xùn)，最多可培訓(xùn) 3 次，培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活費(fèi)補(bǔ)貼（含交通費(fèi)）。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、就業(yè)車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，吸納符合條件的退捕漁民就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按建檔立卡貧困戶政策給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《省人社廳關(guān)于做好退捕漁民職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2020〕177 號(hào)）執(zhí)行。

（六）支持參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)退捕漁民參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專業(yè)漁民每人每年3000元，兼業(yè)漁民每人每年2000元 ，補(bǔ)貼年限為15年。

（七）支持轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)政策。支持統(tǒng)籌內(nèi)湖等水面資源，優(yōu)先用于支持退捕漁民水產(chǎn)養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)。對(duì)退捕漁民建設(shè)的漁業(yè)健康養(yǎng)殖基地、優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品生產(chǎn)基地、水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群，由按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予基地補(bǔ)貼。支持退捕漁民以開設(shè)快遞代收代寄點(diǎn)等小店經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)。對(duì)退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,按照5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（八）大齡退捕漁民就業(yè)幫扶。將退捕之日起 6 個(gè)月及以上未就業(yè)的大齡退捕漁民（男年滿54 周歲、女年滿 44 周歲）直接納入就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍，對(duì)登記失業(yè) 6 個(gè)月以上未就業(yè)的退捕漁民認(rèn)定為就業(yè)困難人員，結(jié)合退捕漁民特長(zhǎng)特點(diǎn)，各縣市區(qū)根據(jù)實(shí)際開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位實(shí)施兜底性就業(yè)援助。

（九）支持退捕漁民自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)符合條件的退捕漁民通過土地流轉(zhuǎn)、自主承包、水面發(fā)包等形式從事種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖及畜禽規(guī)模化養(yǎng)殖等方式就業(yè)創(chuàng)業(yè)，給予適當(dāng)扶持。三年內(nèi)，通過政府引導(dǎo)和政策扶持，大力開發(fā)一批適合退捕漁民就業(yè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和工作崗位，保障退捕漁民實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保漁民增收致富、能小康。

一、就業(yè)困難人員主要包括哪些？

答：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生和省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員等。

二、對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些？

答：對(duì)就業(yè)困難人員提供個(gè)性化援助，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素，建立公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

一、貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)支持政策有哪些？

答：對(duì)通過轉(zhuǎn)移到戶籍所在縣市以外地區(qū)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，給予貧困勞動(dòng)者交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度為最高不超過300元/年。

二、扶貧公益性崗位政策有哪些？

答：對(duì)在公益崗位就業(yè)并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的貧困勞動(dòng)者，給予貧困勞動(dòng)者崗位補(bǔ)貼，并給予人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中無(wú)為市標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)扶貧公益性崗位在崗貧困貧困人口按照400元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)按季度撥付崗位補(bǔ)貼；按照100元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。南陵縣標(biāo)準(zhǔn)為：在新“四員”扶貧公益性崗位就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，一類崗位按照600元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)按季度撥付崗位補(bǔ)貼，二類崗位按照240元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)按季度撥付崗位補(bǔ)貼；按照200元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付一類崗位人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按照100元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付二類崗位人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、對(duì)各類就業(yè)載體吸納貧困勞動(dòng)者務(wù)工就業(yè)支持政策有哪些？

答：對(duì)于吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)的各類扶貧載體給予政策支持和崗位補(bǔ)貼。無(wú)為市標(biāo)準(zhǔn)為：1、就業(yè)扶貧車間：對(duì)安置貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就6個(gè)月以上的就業(yè)扶貧車間給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助資金，標(biāo)準(zhǔn)為2500元/人/年；2、就業(yè)扶貧基地：對(duì)貧困勞動(dòng)者就業(yè)并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）的就業(yè)扶貧基地給予企業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人/月。南陵縣標(biāo)準(zhǔn)為：1、鼓勵(lì)帶貧載體吸納貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)，持“企業(yè)訂單+居家生產(chǎn)”“扶貧車間+居家生產(chǎn)”方式幫助貧困勞動(dòng)力居家就業(yè)。企業(yè)與貧困勞動(dòng)力簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。小微企業(yè)與貧困勞動(dòng)力簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2、就業(yè)扶貧車間（基地）吸納登記失業(yè)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力16-65周歲貧困勞動(dòng)力且月收入500元以上的，給予單位和個(gè)人300元/月崗位補(bǔ)貼；就業(yè)扶貧車間（基地）就業(yè)但未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，為其購(gòu)買200元/人年的人身意外傷害保險(xiǎn)。就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的可申請(qǐng)2500元/人崗穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。

四、對(duì)居家就業(yè)貧困家庭補(bǔ)助政策有哪些？

答：對(duì)于各類扶貧載體組織貧困勞動(dòng)者居家就業(yè)的，按照就業(yè)扶貧載體吸納就業(yè)補(bǔ)貼執(zhí)行。

一、如何拓寬靈活就業(yè)人員就業(yè)渠道？

答：針對(duì)靈活就業(yè)形式多樣、主體多元的特點(diǎn)，突出加大對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持。

（一）在鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)方面，鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體，支持發(fā)展各類特色小店。對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。

（二）在支持非全日制方面，支持非全日制勞動(dòng)者較為集中的保潔綠化、批發(fā)零售、建筑裝修、家政服務(wù)等行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)增加就業(yè)崗位。鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位和社工崗位，增強(qiáng)養(yǎng)老、托幼、心理疏導(dǎo)和社會(huì)工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)的吸納就業(yè)能力。

（三）在支持新就業(yè)形態(tài)方面，支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。培育一批基于互聯(lián)網(wǎng)的制造業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，鼓勵(lì)發(fā)展“夜間”經(jīng)濟(jì)、“鄉(xiāng)間”旅游，培育一批“鄉(xiāng)村旅游后備箱”工程示范基地。鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等降低服務(wù)費(fèi)、加盟管理費(fèi)等費(fèi)用，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。

二、對(duì)靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策？

答：針對(duì)靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，突出審批管理、資金、場(chǎng)地等方面政策支持。

（一）免營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)在政府指定的場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品，或者利用自己的技能從事依法無(wú)須取得許可的便民勞務(wù)活動(dòng)等靈活就業(yè)，無(wú)須辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（二）免部分收費(fèi)，取消涉及靈活就業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)，嚴(yán)厲查處不落實(shí)停征免收有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目、不按要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為。

（三）免租金，鼓勵(lì)對(duì)承租國(guó)有房屋用于經(jīng)營(yíng)、出現(xiàn)困難的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，減免或延期收取租金。

（四）免費(fèi)提供場(chǎng)地，鼓勵(lì)有條件的地方可將社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間、非必要辦公空間改造為免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，優(yōu)先提供給下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員，支持發(fā)展社會(huì)服務(wù)業(yè)。

三、對(duì)靈活就業(yè)人員權(quán)益保障方面有哪些措施？

答：針對(duì)培訓(xùn)服務(wù)少、維權(quán)渠道窄、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等不足，強(qiáng)化新職業(yè)開發(fā)、針對(duì)性培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障等方面扶持。

（一）在新職業(yè)開發(fā)方面，及時(shí)宣傳推廣國(guó)家動(dòng)態(tài)發(fā)布的新職業(yè)以及新的職業(yè)分類，推動(dòng)直播銷售、網(wǎng)約配送、社群健康等更多新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。

（二）在針對(duì)性培訓(xùn)方面，及時(shí)將國(guó)家制定標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)納入培訓(xùn)范圍，充分利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)、省級(jí)“筑夢(mèng)”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等平臺(tái)資源，提供在線培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。支持各類院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)更多組織開展各類、各領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)。

（三）在就業(yè)服務(wù)方面，依托安徽公共招聘網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布靈活就業(yè)崗位供求信息，按需組織專場(chǎng)招聘，送崗位進(jìn)基層進(jìn)社區(qū)。鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與提供專業(yè)化服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理勞務(wù)市場(chǎng)或零工市場(chǎng)，促進(jìn)多渠道就業(yè)。對(duì)規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理勞務(wù)市場(chǎng)或零工市場(chǎng)成效突出的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予20—30萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。

（四）在維護(hù)勞動(dòng)保障權(quán)益方面，加快研究制定平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)保障政策，積極探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)集體協(xié)商模式。深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作，依法糾正拖欠勞動(dòng)報(bào)酬等違法違規(guī)行為。持續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。

（五）在就業(yè)幫扶方面，將符合條件的困難靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險(xiǎn)和臨時(shí)救助政策覆蓋范圍；加強(qiáng)困難靈活就業(yè)人員的摸底排查和就業(yè)幫扶，對(duì)有就業(yè)意愿的困難靈活就業(yè)人員實(shí)行托底安置。

四、靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并以個(gè)人身份依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予每人每月 350 元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月 450 元）和 100 元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過 24 個(gè)月。

一、在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策？

答：對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，我們提供最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予貼息。對(duì)于創(chuàng)辦的小微企業(yè)，給予最高300萬(wàn)元的擔(dān)保貸款。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)回遷或購(gòu)置新生產(chǎn)設(shè)備，且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予一定的設(shè)備補(bǔ)助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予一定的廠房補(bǔ)助。各地還建設(shè)了一定數(shù)量的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，給予入駐的企業(yè)一定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、水電場(chǎng)地費(fèi)減免等政策。對(duì)新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人給予不超過10000元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)，我們還開展農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、對(duì)生活困難失業(yè)農(nóng)民工救助政策有哪些？

答：對(duì)受疫情影響無(wú)法返崗復(fù)工、連續(xù)3個(gè)月無(wú)收入來(lái)源，生活困難且失業(yè)保險(xiǎn)政策無(wú)法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由務(wù)工地或經(jīng)常居住地按規(guī)定發(fā)放一次性臨時(shí)救助金。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市根據(jù)救助對(duì)象需要和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平確定。

三、農(nóng)民工遭遇拖欠工資時(shí)如何維權(quán)？

答：（一）收集有關(guān)證據(jù)。比如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條、完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。（二）與用人單位開展交涉。持上述憑證要求用人單位支付本人應(yīng)得工資報(bào)酬。（三）尋求法律救濟(jì)若交涉無(wú)果，用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資，應(yīng)及時(shí)通過法律途徑解決，如向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向法院申請(qǐng)支付令、提起訴訟。另外可撥打12333-5人社勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)熱線、12348法律援助熱線、12351工會(huì)職工維權(quán)熱線尋求幫助。

一、對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)有哪些政策支持？

答：（一）轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免收失業(yè)人員費(fèi)用，組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（二）轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。對(duì)跨地區(qū)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金給予100-500元的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)路途遠(yuǎn)近等實(shí)際情況合理確定。原則上，就業(yè)困難人員1年內(nèi)申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過2次。

（三）用工調(diào)劑補(bǔ)助。重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。

二、企業(yè)可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要有哪些？

答：（一）企業(yè)吸納困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按企業(yè)為困難人員實(shí)際繳納的保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，不包括困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是：除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

三、什么是公益性崗位？

答：公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類，公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

四、公益性崗位安置對(duì)象有哪些？

答：公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

此外，還包括開發(fā)的農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，優(yōu)先安置“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

五、公益性崗位有哪些補(bǔ)貼政策？

答：（一）給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。

（二）給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)貼，不包括公益性崗位人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）補(bǔ)貼期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）補(bǔ)貼次數(shù)：對(duì)補(bǔ)貼期滿后通過開展職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動(dòng)能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

（五）期滿退出政策：對(duì)于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿后轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制用工，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村公益性崗位人員，根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素合理確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

六、對(duì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月，下同）內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。

上述人員具體包括：1.納入全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口；2.在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

七、對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。

按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

八、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有哪些？

答：（一）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬(wàn)元。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。

除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外，申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。

（二）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

屬于《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）規(guī)定的小型、微型企業(yè)，當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)15%，超過100人的企業(yè)達(dá)8%，貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數(shù)合理確定，最高不超過300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過2年，貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

（三）個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

2021年1月1日之前，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予全額貼息；對(duì)符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。

自2021年1月1日起，新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。

九、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。重點(diǎn)對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“兩后生”）、各類職業(yè)院校（含技工院校，下同）學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿釋放人員等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照培訓(xùn)的課程項(xiàng)目給予補(bǔ)貼，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人，其中，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)開展，通過免費(fèi)申領(lǐng)電子創(chuàng)業(yè)券支付。

十、民營(yíng)孵化基地補(bǔ)貼政策有哪些？

答：社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間），場(chǎng)地租金不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，在3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

同時(shí)，支持地方新建、改擴(kuò)建或共建一批特色突出、設(shè)施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、孵化基地，鼓勵(lì)農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)園區(qū)的支持力度，根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元給予孵化基地補(bǔ)貼。

十一、新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)助政策有哪些？

答：根據(jù)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)助，最高不超過2萬(wàn)元。

十二、園區(qū)、孵化基地水電氣費(fèi)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)發(fā)生的水電氣費(fèi)，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予不超過當(dāng)年實(shí)際費(fèi)用50%、最高不超過5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

十三、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助政策有哪些？

答：對(duì)獲批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)（示范）縣，省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績(jī)效對(duì)其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)助，每個(gè)縣（市）最高200萬(wàn)元；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)80-1200萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬(wàn)元的補(bǔ)助。

十四、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

十五、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為本市企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)可享受哪些補(bǔ)貼？

答：為本市企業(yè)吸納本市因疫情無(wú)法返回湖北就業(yè)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)提供服務(wù)的，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；為本市企業(yè)吸納本市其他勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)提供服務(wù)的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；為本市企業(yè)吸納市外勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)提供服務(wù)的，按每人不高于400元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；為本市企業(yè)吸納本市勞動(dòng)者臨時(shí)就業(yè)提供服務(wù)的，按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)可在充分考慮本地區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金結(jié)余情況前提下，酌情提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過本細(xì)則規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的2倍。

十六、創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地有哪些優(yōu)惠政策?

答：參加市級(jí)及以上政府部門舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽、獲得相應(yīng)等次并在我市落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。根據(jù)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)最高可享受10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

十七、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的申請(qǐng)對(duì)象有哪些？

答：首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

十八、初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象有哪些？

答：新錄用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的各類初創(chuàng)企業(yè)。按企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)給予1500元/人的崗位補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼金額最高不超過2萬(wàn)元，分3年到位，每年不超過7000元。

十九、市級(jí)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼

入駐經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。主營(yíng)業(yè)務(wù)為一產(chǎn)類的企業(yè)，現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目按每年10元/㎡給予補(bǔ)貼，單個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體年補(bǔ)貼金額不超過2萬(wàn)元；其他按照每年200元/畝給予補(bǔ)貼，單個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體年補(bǔ)貼金額不超過3萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為二產(chǎn)類的企業(yè)，按照租金的50%給予補(bǔ)貼，單個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體年補(bǔ)貼金額不超過5萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為三產(chǎn)類的企業(yè)，按照租金的80%給予補(bǔ)貼，單個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體年補(bǔ)貼金額不超過1萬(wàn)元。水電費(fèi)補(bǔ)貼按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的40%給予補(bǔ)貼，單個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體年補(bǔ)貼金額不超過5000元。市級(jí)眾創(chuàng)空間入駐的創(chuàng)業(yè)實(shí)體統(tǒng)一按三產(chǎn)類執(zhí)行，補(bǔ)貼期限不超過3年。

一、參保失業(yè)人員失業(yè)后可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位職工，社會(huì)團(tuán)體的專職人員，失業(yè)后可按規(guī)定享受以下失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（1）失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，符合失業(yè)登記條件并有求職要求的，可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含大病救助）、求職補(bǔ)貼、一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇；其中女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間住院分娩的，還可享受生育補(bǔ)助。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿日距法定退休年齡不滿1年的，可續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇至法定退休年齡。

（2）失業(yè)補(bǔ)助金。已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，2019年1月以后失業(yè)，不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的的失業(yè)人員，可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位招用的農(nóng)村戶籍職工，比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些程序？

答：失業(yè)人員失業(yè)后，可憑本人身份證或社會(huì)保障卡在線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，或直接到失業(yè)前所在單位參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。本省范圍內(nèi)，失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，失業(yè)人員可以選擇在原用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地或戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是如何規(guī)定的？

答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限分為三個(gè)檔次：

（1）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

（2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計(jì)算，每滿1年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；

（3）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第10年開始計(jì)算，每滿1年增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

四、失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？

答：（1）失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)：按照申領(lǐng)地市本級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

（2）求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人1000元，隨第一個(gè)月失業(yè)金一起發(fā)放。

（3）失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：未折算失業(yè)待遇的參保繳費(fèi)月數(shù)不足12個(gè)月的，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月；未折算失業(yè)待遇的參保繳費(fèi)月數(shù)滿12個(gè)月的，標(biāo)準(zhǔn)為150元/月，失業(yè)補(bǔ)助金享受時(shí)間最長(zhǎng)為6個(gè)月。

（4）生育補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照5個(gè)月生育當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（5）為大齡失業(yè)人員續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇直至法定退休年齡，失業(yè)保險(xiǎn)基金繼續(xù)為其代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

（6）一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金按照同期對(duì)在職職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，撫恤金按照八個(gè)月全省上年度職工月平均工資發(fā)給， 沒有直系親屬的不發(fā)。

五、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放方式和時(shí)間？

答：失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后次月起按月發(fā)放。

六、停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)的；應(yīng)征服兵役的；移居境外的；享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

七、技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件是什么？

答：符合以下條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保職工可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（1）申請(qǐng)人為企業(yè)在職職工；

（2）累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上；

（3）自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）技能職業(yè)資格證書或技能職業(yè)技能等級(jí)證書，且證書信息通過“國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://zscx.osta.org.cn/”和“職業(yè)技能等級(jí)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/”核驗(yàn)；

（4）申領(lǐng)日應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)。

八、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策有哪些？

答：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”，上年度不裁員或少裁員的企業(yè)，可按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。

九、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么？

答：到2022年4月30日止，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率仍按1%（單位0.5%、個(gè)人0.5%）執(zhí)行。

一、退役軍人有哪些就業(yè)服務(wù)活動(dòng)？

答：每年上半年，全省統(tǒng)一組織“退役軍人就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),適時(shí)舉辦“就業(yè)起航”退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，組織“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，開展退役軍人就業(yè)政策對(duì)話會(huì)，為有就業(yè)意愿的退役軍人提供職業(yè)指導(dǎo)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

二、退役軍人有哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策？

  答：針對(duì)退役士兵創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織退役士兵參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，給予每人100-1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，為退役士兵免費(fèi)發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券，提供能力測(cè)評(píng)、孵化融資、代理服務(wù)、導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

三、退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些補(bǔ)助？

答：退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，帶動(dòng)3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；其中，對(duì)帶動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人2000—3000元再給予一次性補(bǔ)助。

四、小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件是什么？

答：對(duì)與自主就業(yè)退役軍人簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、退役士兵自主創(chuàng)業(yè)有哪些稅收優(yōu)惠政策？

答：對(duì)自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年（36個(gè)月，下同）內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。政策執(zhí)行期限到2021年12月31日。

六、企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵有哪些稅收優(yōu)惠政策？

答：企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元。政策執(zhí)行期限到2021年12月31日。

七、殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些扶持政策？

答：殘疾人個(gè)人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。

符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。

八、殘疾人及招用殘疾人的單位享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)符合哪些條件？

答：認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為殘疾人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

九、招聘中應(yīng)禁止哪些就業(yè)性別歧視行為？

答：各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得限定性別（國(guó)家規(guī)定的女職工禁忌勞動(dòng)范圍等情況除外）或性別優(yōu)先，不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女，不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，不得將限制生育作為錄用條件，不得差別化地提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

項(xiàng)目名稱：就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)對(duì)象：貧困勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人），各職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)符合條件的個(gè)人實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加培訓(xùn)期間，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。培訓(xùn)考核合格后，根據(jù)就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄，按500元-2400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理流程：符合條件的個(gè)人向所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請(qǐng)免費(fèi)培訓(xùn)和生活費(fèi)補(bǔ)貼；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)束后，向所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

經(jīng)辦部門：各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門。

咨詢電話：

無(wú)為市人社局職業(yè)能力建設(shè)股：6616697

灣沚區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：2567768

繁昌區(qū)人社局培訓(xùn)就業(yè)股：7878017

南陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：6835191

鏡湖區(qū)人社局就業(yè)管理辦公室：3878864

弋江區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科：4820221

鳩江區(qū)人社局人才交流中心：5968335

三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社局：3918033

經(jīng)開區(qū)人社局：5848767

項(xiàng)目名稱：企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)對(duì)象：與新錄用人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂后12個(gè)月內(nèi)組織開展崗位技能培訓(xùn)的企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人800元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理程序：企業(yè)于開班前5個(gè)工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)考核合格后，企業(yè)按照培訓(xùn)合格人數(shù)向人社部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

經(jīng)辦部門：各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門。

咨詢電話：

無(wú)為市人社局職業(yè)能力建設(shè)股：6616697

灣沚區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：2567768

繁昌縣人社局培訓(xùn)就業(yè)股：7878017

南陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：6835191

鏡湖區(qū)人社局就業(yè)管理辦公室：3878864

弋江區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科：4820221

鳩江區(qū)人社局人才交流中心：5968335

三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社局：3918033

經(jīng)開區(qū)人社局：5848767

項(xiàng)目名稱：企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)對(duì)象：組織在崗職工開展技能提升培訓(xùn)的企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工培訓(xùn)后取得的中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書人數(shù)，分別給予1500元/人、2000元/人、3500元/人、5000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理程序：企業(yè)于開班前5個(gè)工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請(qǐng)，審核同意后，登錄安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)，錄入培訓(xùn)相關(guān)信息。培訓(xùn)后，企業(yè)按照培訓(xùn)取證人數(shù)和對(duì)應(yīng)等級(jí)，向人社部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

經(jīng)辦部門：各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門。

咨詢電話：

無(wú)為市人社局職業(yè)能力建設(shè)股：6616697

灣沚區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股：2567768

繁昌縣人社局培訓(xùn)就業(yè)股：7878017

南陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：6835191

鏡湖區(qū)人社局就業(yè)管理辦公室：3878864

弋江區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科：4820221

鳩江區(qū)人社局人才交流中心：5968335

三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社局：3918033

經(jīng)開區(qū)人社局：5848767